章孟邱：把群众的事放在心上

“乡村振兴的路上，我们要用心倾听群众的声音，用行动解决他们的难题，让每一位村民都(dōu)能享受到发展的成果。” 这是关岭自治县坡贡镇新寨村驻村第一书记章孟(zhāngmèng)邱(qiū)经常挂在嘴边的一句话。自驻村以来，章孟邱始终坚守(jiānshǒu)初心，将群众的冷暖放在心上，用实际行动诠释着一名共产党员(gòngchǎndǎngyuán)的责任与担当。 在新寨村，时常能看到(dào)章孟邱穿梭于村落间(jiān)的身影。走访农户已成为她(tā)的工作日常。每到一户，她都与村民亲切(qīnqiè)交谈，从家常琐事到产业发展，从生活困难(kùnnán)到未来规划，事无巨细，她都认真倾听、详细记录。通过一次次的走访，她不仅走进了村民的家门，更走进了村民的心里。 “章(zhāng)书记(shūjì)来以后，工作做得很到位，一家一户都负责到底，我们衷心感谢。”该村村民伍明辉说道。 “这些看似小事，实则是乡村治理的重要(zhòngyào)组成部分，能增强村民对村委会的信任(xìnrèn)，提升村民的幸福感和归属感，构建(gòujiàn)和谐乡村关系，还能激发村民参与乡村建设的积极性，形成共建共治共享的良好氛围(liánghǎofēnwéi)。”章孟邱说道。 章孟邱坚持把群众的每一件小事都当作大事(dàshì)来办，从饮水安全、医疗保障等民生实事，到土地纠纷、家庭矛盾等复杂(fùzá)问题(wèntí)，她都全力以赴，力求给村民一个满意的答复。 “章书记在工作中性格亲切，工作不光是解决问题(jiějuéwèntí)，更多是和老百姓谈心谈话，从心理上关心关爱他们。另外一个特点就是务实，和我们去入户走访，把发现的(de)(de)问题形成台账，把立马能解决的立马就做(zuò)了，难解决的按照计划来做。”新寨村党支部书记冯烈健说道。 基础设施(jīchǔshèshī)建设是乡村发展的基石。章孟邱(qiū)积极整合多方(duōfāng)资源，向上争取项目资金，新寨村成功实施修建蓄水池、改造老旧管网、修复排洪沟、修建石桌石凳及(jí)小型停车场等工程，有效破解118户群众季节性缺水难题，实现全村安全饮水全域覆盖，也满足了村民休闲(xiūxián)议事需求。 “整合资源时，先对村里需求进行全面调研，梳理出重点项目。然后与村支两委、村民代表共同商讨，确定项目优先级。积极(jījí)与上级部门、企业、社会组织等(děng)沟通，争取资金(zījīn)和(hé)技术支持。通过建立项目管理小组，明确分工，监督项目实施进度和质量，确保项目落地。”章孟邱(qiū)介绍道。 产业兴则乡村(xiāngcūn)兴。为推动产业发展，章孟邱推行“双培双带”模式，带领党员干部示范引领，鼓励群众(qúnzhòng)规模化种植(zhòngzhí)小黄姜(huángjiāng)，党员干部带头(gànbùdàitóu)流转土地，打造小黄姜种植示范基地，以实际行动打消群众的顾虑，吸引越来越多的村民加入到(dào)小黄姜种植队伍中来。在此过程中，村“两委”通过(tōngguò)谈心谈话、志愿服务引导等方式，将其中政治觉悟高、群众基础好的优秀人员发展为入党积极分子，进一步加强基层党组织(dǎngzǔzhī)建设。同时，章孟邱积极盘活闲置资源，将村里(cūnlǐ)的闲置姜洞对外出租，以200亩茶山为依托，持续巩固与关岭郑昕杰茶叶(cháyè)公司的合作。两大产业协同发力，有效带动小黄姜种植、茶叶管护、产品加工等上下游产业链条延伸，为200余名村民提供季节性(jìjiéxìng)务工岗位，帮助群众在家门口实现就业增收。 “这种‘党员先行——群众跟进——培育新党员’的良性循环，既降低了(le)群众对种植风险的担忧，又通过实际案例增强了产业可信度，实现(shíxiàn)了从‘要我种’到‘我要种’的思想转变，为种植产业的规模化推广奠定了坚实基础。”章孟邱(qiū)说道(shuōdào)。 2023年以来，新寨村发展(fāzhǎn)党员5名(míng)、培养入党积极分子2名，储备(chǔbèi)村“两委”后备干部4名，为产业持续发展注入了强劲的人才动力。章孟(zhāngmèng)邱以实际行动生动阐释了驻村第一书记的使命与担当，把治理效能转化为村民触手可及的幸福感。 “把论文写在田间地头就是将理论知识与乡村(xiāngcūn)实际(shíjì)相结合，深入农村一线，解决实际问题，总结实践经验。”章孟邱说道。 如今的(de)新寨村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明(wénmíng)、治理有效，一幅乡村振兴(zhènxīng)的美好画卷正在徐徐展开。章孟邱用自己(zìjǐ)的实际行动成为了新寨村群众心中的“贴心人”。在乡村振兴的道路上，她将继续砥砺前行，带领新寨村村民创造更加美好的未来。 “接下来我们将坚持做好可(kě)持续的产业发展模式，培养一批懂(dǒng)技术、会管理的本土(běntǔ)人才，为乡村发展注入内生动力，建立健全乡村治理体系，形成民主、规范、高效的治理模式。”章孟邱表示道。